不知不觉2025年的一季度已经过完，而这篇24年的总结还停留在空白状态。眼瞅着4月也快过半，为了避免24年终总结拖成25年中总结，只能自己给自己加点动力，避免加重拖延症的病情。

工作

24年初，部门组织架构又调整了，印象中从18年开始，几乎就是年中一小调年底一大调，大家对此早已见惯不怪，毕竟互联网人的格言是拥抱变化。

组织架构调整了，也换了新的领导班子，对我来说，唯一有影响且影响最大的地方，就是把我之前负责的某个研发业务线单独划走了。自23年下半年起，这个业务线的发展趋势就非常好，而这次职责剥离，相当于倒在了黎明前夕，错失了一波发展红利。不过也没啥，都是人生常态，坦然面对就好。

24年上半年，主要是聚焦在标准化对外交付项目上。这个项目怎么说呢，现在回想起来就是两个字：心累。我分析了下，主要原因有几点：

1. 项目没有第一责任人。团队结构松散，日常决策以三人小组为主，包括产品经理、研发负责人和测试负责人，而且权责不对等，一旦出现问题极易出现互相推诿的情况。
2. 项目缺乏统一目标。交付型项目应当聚焦于交付，而不是当成内部迭代需求来做，产品只关注需求是否实现，研发只关注开发是否完成，测试只关注测试是否完成，最后变成各自为政，各扫门前雪。
3. 项目成员能力参差不齐。由于研发人员较少，为保证后续交付效率，系统设计上做了很多标准化定义，代码工程结构上做了很多抽象和分层，以达到模块化复用，形成标准化产品。这就要求团队成员能深入理解这种面向交付的设计思想，并在开发过程中遵循并实践。然而由于能力水平不一，经常出现各种问题，导致交付延期。
4. 项目外部环境恶劣。受社会大环境不景气及业务经营压力的影响，团队之间的不信任感天然加剧。对于需求部门来说，不可能三角是不存在的，既要又要还要是常态，任何一点问题都极其容易放大，特别是在组织变更的过程中。

所幸，在经历了不断的沟通和讨论之后，大家都从更高层面意识到问题的本质，并做了以下调整和改变：

1. 将产品化交付改成项目化交付，按机构拆分并隔离交付产品，避免公共模块的改动导致互相影响，影响交付质量。
2. 明确了项目第一责任人，拥有最高决策权限。实行每日站会，明确各方必须参加，有问题及时暴露解决。
3. 邀请公司内部交付专家给项目组成员进行交付培训，掌握一些基本的交付管理知识。

在作出上述改变，特别是后期交付需求减少的情况下，标准化项目的交付质量有了明显的提升，项目团队受到的压力显著下降，大家都松了一口气。

24年下半年，除了重点项目和日常业务需求，更多的聚焦在一些技术创新和技术驱动事项上。例如基于异常检测算法和实时业务数据的业务监控系统，希望从业务视角监控业务的整体运行情况，从最外层去度量业务整体健康度。还有就是行情全链路监控体系，监控范围包括网络、客户端进程、文件、应用、数据库和实时数据等，实现上下游全链路的覆盖和监控，做到有问题第一时间发现。

家庭

过去一年，娃逐渐长大，从一岁多的懵懵懂懂，到现在的活泼好动，甚至有点叛逆。作为老父亲，我很幸运能参与到她的成长过程中，见证着她在成长路上的每一个精彩瞬间，内心充满了惊喜。随着娃的年龄增长，对外界事物的适应性逐渐增强，也开始带着她到外面去游玩。北京周边的话，去了两个稍微远一点的地方，一个是秦皇岛阿那亚，另一个是保定易水湖。

阿那亚是暑假期间去的，这里要感谢薇姐，在假期预定那么火爆的情况下，给了我们不少优惠。阿那亚确实是个不错的度假好去处，坐落在黄金海岸线旁边，配套便利，风景怡人，有很多网红打卡景点。可惜在带娃外出方面经验不足，由于急着带她去玩水，结果整个假期娃都是在感冒中度过的。

易水湖是在国庆去的，对我来说算是故地重游。在18年的时候，曾经带着当时的团队来这里团建。再次踏足易水湖景区，不禁感慨万千，不过短短几年，每个人的人生际遇都发生了巨大的变化。第一次来的时候，这里很多地方都在施工，给我留下深刻印象的除了易水湖上的冷冽清风，就只有那家农家乐的烤全羊了，至今令人回味无穷。

过去一年，由于我的工作时间太长，多数时候下班回到家就已经快十点甚至更晚，所以带娃的重担很大一部分是老婆在承担，特别是她自己也有比较繁重的工作，而且通勤时间也不短，真的非常辛苦，非常感激老婆的辛苦付出。

在繁忙的带娃日常之余，有时候也会忙里偷闲创造属于两个人的时间，比如周五下班后一起约个晚饭，陪她去她喜欢的餐厅，或者周末找个娃午睡后的时间，去看一场热映中的电影，然后去逛逛商场。虽然结婚已经多年，彼此之间也越来越熟悉，越来越默契，但未来期望有更多这样的属于两个人的闲暇时光。

最后还要感谢我的父母和岳父母，感谢他们不辞辛苦帮我们一起带娃，除了日常带娃之外，还要操持家里的日常家务，让我们没有什么后顾之忧。没有他们的大力支持和辛劳付出，我们的小家庭可能不会像现在这么轻松。

兴趣

去年在收拾旧物件的时候，找到了一把刻刀和几块印石，突然想起自己曾经也有一个学习篆刻的梦想。工作这么多年，原来那些梦想都被磨灭的差不多了，而这突然出现的刻刀和印石就像一根导火索，把我心中久违的热情给点燃。于是就马不停蹄的准备重新买石头，买入门篆刻教材，买印床和其他相关工具，准备开始学习篆刻。

然而我没想到，这份热情也就持续了几分钟，而且在这条路上还越走越歪，沉迷在各种石料的买买买上面。四大国石里面除了昌化石没碰之外，基本上都买了一些，还有老挝石、天青石等等，当然品质都很一般，主要是用于练习，或者当成品种章的。结果就是石头越来越多，但是一个章都没刻，属于典型的差生文具多。期望25年能实际上手刻上一方吧，要不然真说不过去了。

结语

过去一年，一直在努力调整心态，焦虑确实是存在的，有方方面面的因素，像职场发展、年龄、社会环境等等。好在最后也是慢慢调整过来了一些：与其无意义的焦虑和内耗，徒增烦恼，不如想清楚自己想要什么，针对性的去提升自己。在职场中，第一性原理就是价值交换，首先让自己成为那个更有价值的人。生活中，多花点时间去陪伴家人，譬如周末花时间做一顿丰盛的午餐，人间烟火气，最抚凡人心。另外再花点时间找到自己的兴趣爱好，人生三万天，就是要多多体验，开心一天是一天。

春节期间，一直在读李一冰先生的《苏东坡传》。东坡先生一生起起伏伏，即使颠沛流离也不改其豪迈旷达的气度与风骨，这种从苦难中折射出的人格魅力和人性光辉，才是最令人钦佩的生命底色，难怪有人说“每个人总会在人生的不同阶段爱上苏东坡”。

最后，就以这首东坡词作为结束吧，祝大家在新的一年都有龙蛇之变。

《望江南·超然台作》

春未老，风细柳斜斜。试上超然台上望，半壕春水一城花。烟雨暗千家。

寒食后，酒醒却咨嗟。休对故人思故国，且将新火试新茶。诗酒趁年华。